Wawancara keluar

Diperkenalkan di versi 14 Wawancara keluar adalah wawancara survei yang dilakukan untuk karyawan yang meninggalkan organisasi. Di Frappe HR, untuk mengakses wawancara keluar, pergi ke: Sumber Daya Manusia> Keluar Karyawan> Wawancara Keluar

1. Prasyarat

Sebelum membuat wawancara keluar, disarankan agar Anda membuat dokumen berikut: * Karyawan * Departemen * Penamaan Wawancara keluar dibuat untuk seorang karyawan yang telah mengundurkan diri atau sedang diberhentikan. Oleh karena itu wajib untuk menetapkan tanggal yang lebih tinggi untuk karyawan di master karyawan.

2. Cara membuat wawancara keluar

1. Pergi ke: Keluar Wawancara> Baru.
2. Pilih karyawan. Setelah karyawan dipilih, informasi karyawan yang sesuai seperti Departemen, Penunjukan, Laporan ke, Tanggal Bergabung, Tanggal Menghapus, dll. Secara otomatis akan diambil.
3. Status akan tertunda secara default.
4. Ketika wawancara dijadwalkan, atur tanggal, pilih pewawancara, dan ubah status yang dijadwalkan.
5. Anda dapat merekam ringkasan wawancara selama wawancara.
6. Setelah wawancara keluar selesai, Anda dapat mengubah status menjadi selesai. Keputusan akhir dapat dicatat pada saat penyelesaian (karyawan yang ditahan / keluar dikonfirmasi).
7. Kirim. Pada saat diserahkan, tanggal wawancara keluar akan diperbarui di master karyawan.

   3. Fitur

3.1 Mengirim kuesioner keluar

Selama keluar karyawan, perusahaan melakukan survei dengan mengirimkan kuesioner kepada karyawan untuk mendapatkan umpan balik untuk perbaikan dan ulasan. Inilah cara Anda dapat melakukan survei keluar: 1. Karena kuesioner keluar akan berbeda dari perusahaan ke perusahaan, Anda dapat membuat kuesioner Anda sendiri sebagai kustom. Sebagai misalnya, kami telah membuat sampel doctype kustom untuk hal yang sama: 2. Setelah membuat kuesioner, Anda dapat membuat Aweb Form untuk hal yang sama sehingga formulir ini dapat dikirim ke karyawan. 3. Tautkan formulir web dalam pengaturan SDM. Template email pemberitahuan default sudah disediakan oleh Frappe HR yang ditautkan dalam pengaturan SDM. 4. Dalam dokumen Wawancara Keluar, Anda dapat melihat kuesioner keluar dari tombol. Ini akan mengirim email ke karyawan dengan tautan ke formulir web sesuai dengan templat email yang ditetapkan dalam pengaturan SDM. 5. Setelah karyawan Anda mengisi kuesioner ini, Anda dapat menautkannya ke dokumen wawancara keluar. 6. Jika Anda ingin mengirim kuesioner keluar secara massal ke banyak karyawan, Anda dapat memilih karyawan dari tampilan daftar wawancara keluar dan klik Onactions> Kirim Kuisioner Keluar. Ini akan mengirim email kuesioner keluar dan memberi Anda ringkasan email yang dikirim.

4. Topik terkait

1. Karyawan
2. Pemisahan karyawan
3. Laporan Keluar Karyawan