Tinggalkan perhitungan dalam slip gaji

Ada dua jenis cuti yang dapat diajukan pengguna.

• Cuti dibayar (cuti sakit, cuti hak istimewa, cuti santai, dll.)

• Cuti yang belum dibayar

Cuti berbayar pertama dialokasikan oleh manajer SDM. Ketika dan ketika karyawan membuat aplikasi cuti, daun dialokasikan untuknya dikurangi. Cuti ini tidak berdampak pada slip gaji karyawan.

Ketika karyawan dikeluarkan dari cuti, ia membuat aplikasi cuti untuk cuti yang belum dibayar. Istilah yang digunakan untuk cuti yang belum dibayar di BizOps HR adalah cuti tanpa bayaran (LWP). Cuti ini memang berdampak pada slip gaji karyawan.

Hanya menandai tidak ada dalam catatan kehadiran tidak berdampak pada perhitungan gaji seorang karyawan, karena ketidakhadiran itu bisa karena cuti yang dibayar. Oleh karena itu membuat aplikasi cuti harus dibuat jika absensi. Mari kita pertimbangkan skenario untuk memahami bagaimana meninggalkan dampak gaji karyawan.

1. Penyiap Karyawan
2. Alokasikan dia dibayar cuti
3. Buat struktur gaji untuk karyawan itu.

Dalam tabel penghasilan dan pengurangan, pilih komponen gaji mana yang harus dipengaruhi jika karyawan mengambil LWP. 1. Buat daftar liburan (jika ada), dan tautkan dengan master karyawan. Hari -hari kerja:

Hari kerja dalam slip gaji dihitung berdasarkan jumlah hari yang dipilih di atas. Jika Anda tidak ingin mempertimbangkan liburan di hari kerja, maka Anda harus melakukan pengaturan berikut.

Sumber Daya Manusia> Pengaturan> Pengaturan SDM Lapisan Ulang "termasuk liburan secara total. Hari kerja" Liburan dihitung berdasarkan daftar liburan yang dilampirkan pada master karyawan.

LEAVE TANPA BAYAR: Cuti tanpa gaji diperbarui berdasarkan aplikasi cuti yang dibuat untuk karyawan ini, pada bulan di mana slip gaji dibuat, dan yang memiliki jenis cuti sebagai "cuti tanpa bayaran". Hari Pembayaran: Berikut adalah bagaimana hari pembayaran dihitung: Hari pembayaran = hari kerja - cuti tanpa bayaran jika Anda memiliki LWP yang diperiksa untuk komponen gaji, akan ada pengurangan jumlah berdasarkan no. LWP seorang karyawan untuk bulan itu.