Menghitung pengurangan pajak untuk karyawan setiap bulan adalah kegiatan yang memakan waktu untuk sebagian besar bisnis, terutama untuk perusahaan besar. Jika diatur dengan benar, BizOps SDM menyederhanakan sebagian besar perhitungan terkait pajak dengan secara otomatis menghitung pengurangan pajak saat menghasilkan slip gaji. Begini cara Anda dapat mengonfigurasi HR BizOps untuk memudahkan pemrosesan penggajian Anda -

Pengecualian Pajak Penghasilan

Di banyak negara, terutama di Indonesia, peraturan memungkinkan membebaskan bagian (atau semua) dari beberapa jenis pengeluaran oleh individu yang ditambahkan ke pendapatan pajak tahunan mereka. Contoh -contoh dari pengeluaran tersebut dapat menjadi kontribusi untuk lembaga amal, jumlah yang dihabiskan untuk pendidikan anak -anak, investasi khusus, dll. Untuk memanfaatkan pembebasan dari pendapatan kena pajak mereka, individu diharuskan untuk menyerahkan bukti pengeluaran tersebut.

BizOps HR memungkinkan Anda untuk mengkonfigurasi lempengan pajak penghasilan dan pajak dihitung berdasarkan proyeksi pendapatan tahunan karyawan. Untuk ini, karyawan diharuskan untuk menyatakan jumlah pembebasan yang mereka rencanakan untuk diklaim pada awal tahun keuangan sehingga pengurangan penggajian untuk pajak akan dihitung berdasarkan proyeksi pendapatan tahunan dikurangi pengecualian. Karyawan dapat menyatakan ini Deklarasi Pembebasan Pajak Pemanasan.

Jika tidak ada deklarasi yang diajukan oleh karyawan, pengurangan bulanan akan dihitung tanpa pembebasan dari pendapatan tahunan karyawan. Namun, jika karyawan tersebut mengajukan deklarasi di antara periode penggajian, pembebasan pajak akan diterapkan dari penggajian berikutnya dan seterusnya. Pajak tambahan apa pun yang dikumpulkan dalam penggajian sebelumnya akan disesuaikan dalam penggajian terakhir atau saat menggunakan Pajak Dibumi untuk entri pembebasan pajak pembebasan pajak atau slip gaji yang tidak diserahkan.

Juga, pada akhir tahun, karyawan menyerahkan bukti aktual dari pengeluaran untuk mengajukan pengajuan bukti pembebasan pajak via pemadaman. Dalam penggajian terakhir dari periode penggajian, BizOps SDM memeriksa pengajuan bukti karyawan, dan jika tidak ditemukan, pajak untuk pendapatan yang dikecualikan akan ditambahkan ke komponen pengurangan standar.

Kategori Pembebasan Pajak Karyawan

Pengecualian dari gaji kena pajak biasanya dibatasi untuk pengeluaran pada kategori tertentu yang diputuskan oleh pemerintah atau lembaga pengatur. BizOps HR memungkinkan Anda untuk mengonfigurasi berbagai kategori yang diizinkan untuk dibebaskan. Contohnya bisa, untuk India, 80G, 80C, B0CC, dll. Anda dapat mengonfigurasi kategori pembebasan pajak karyawan dengan pergi ke,

Sumber Daya Manusia> Pengaturan Payroll> Kategori Pembebasan Pajak Karyawan> Kategori Pembebasan Pajak Karyawan Baru

Sub Kategori Pembebasan Pajak Karyawan

Di bawah setiap kategori, mungkin ada banyak kepala yang diizinkan pengecualian. Misalnya, di Indonesia, subkategori di bawah 80C bisa menjadi premi asuransi jiwa Anda dapat mengonfigurasi sub -kategori pembebasan pajak karyawan dengan pergi ke,

Sumber Daya Manusia> Pengaturan Payroll> Sub Kategori Pembebasan Pajak Karyawan> Kategori Sub Pembebasan Pajak Karyawan Baru

Pengecualian HRA - Regional, India

Untuk tahun fiskal 2018-19, di India, pembebasan Tunjangan Sewa Rumah (HRA) dari pendapatan kena pajak adalah minimum: jumlah aktual yang dialokasikan oleh majikan sebagai HRA. Sewa aktual membayar kurang 10% dari gaji pokok. * 50% dari gaji pokok, jika karyawan tinggal di kota metro (40% untuk kota non-metro). Sebagai bagian dari deklarasi pembebasan pajak karyawan, karyawan juga harus mengisi pembebasan HRA. BizOps HR akan menghitung pembebasan yang memenuhi syarat untuk HRA dan membebaskannya sambil menghitung pendapatan kena pajak.

Catatan: Komponen gaji dasar dan HRA harus dikonfigurasi di perusahaan untuk pembebasan HRA untuk bekerja

Opsi dalam entri penggajian dan slip gaji

BizOps SDM menyederhanakan pemrosesan penggajian dengan secara otomatis memproses penggajian dalam entri via payroll massal.

• Pajak pengurangan untuk tunjangan karyawan yang tidak diklaim: manfaat fleksibel (komponen gaji yang merupakan manfaat fleksibel) tidak termasuk dalam pendapatan kena pajak karyawan. Namun, jumlah yang diterima untuk komponen -komponen ini akan dimasukkan dalam pendapatan kena pajak dari karyawan jika dia gagal menyerahkan tunjangan kerja yang mengklaim menghitung pajak dalam penggajian terakhir dari periode penggajian. Jika Anda ingin mengumpulkan pajak untuk manfaat sebelum penggajian terakhir, periksa opsi ini dan SDM BizOps akan menghitung ulang pajak dan menambahkan pajak untuk semua manfaat yang tidak ditahan saat menghasilkan slip gaji.

• Mengurangi Pajak untuk Bukti Pembebasan Pajak yang Tidak Diajukan: Opsi ini memungkinkan Anda untuk mengurangi pajak untuk pendapatan yang dikecualikan dalam penggajian sebelumnya sebagaimana dinyatakan sebagai deklarasi pembebasan pajak yang tidak diketahui, tetapi karyawan belum mengirimkan pengajuan bukti pembebasan pajak yang cukup. Perlu dicatat bahwa jika opsi ini diperiksa BizOps SDM tidak mempertimbangkan deklarasi pembebasan pajak karyawan oleh karyawan dan hanya akan membawa Pengajuan Bukti Pembebasan Pajak Penghasilan Pekerjaan Kerja sambil menghitung pembebasan dari pendapatan tahunan karyawan.

Catatan: Jika diperlukan, Anda masih dapat memproses penggajian untuk karyawan secara individual, dengan secara manual membuat slip gaji baru dan kedua opsi ini tersedia dalam slip gaji

Slab Pajak Penghasilan

Slabhelps Pajak Penghasilan Anda mendefinisikan lempengan pajak yang berlaku untuk periode tersebut, membuatnya lebih mudah untuk mengelola undang -undang yang berubah. Anda dapat menambahkan beberapa lempengan pajak untuk periode penggajian tergantung pada peraturan pajak. Perhatikan bahwa Anda dapat menggunakan bidang dalam dokumen karyawan di TheConditionField untuk menerapkan lempengan pajak berdasarkan atribut karyawan.

Komponen gaji

Untuk mengaktifkan pengurangan pajak otomatis berdasarkan lempengan pajak yang dikonfigurasi dalam slab pajak penghasilan, Anda harus mengonfigurasi komponen gaji yang diketik dengan variasi berdasarkan gaji kena pajak yang diaktifkan. Kotak centang ini memungkinkan perhitungan otomatis pajak penghasilan mengingat lempengan pajak dan deklarasi yang diajukan oleh seorang karyawan. Pajak akan dihitung setiap tahun pada sisa gaji kena pajak dan membaginya secara merata dalam 12 bulan.

Catatan Penting: Jika Anda mengonfigurasi kondisi dan formula untuk komponen pengurangan ini, kondisi dan formula akan dipertimbangkan untuk menghitung komponen gaji dan lempengan pajak yang dikonfigurasi dalam pelat pajak penghasilan akan diabaikan. Namun, Anda masih dapat menggunakan pajak eduksi untuk pembuktian pembebasan pajak yang tidak diajukan dalam entri penggajian / slip gaji untuk mengurangi pajak berdasarkan pada lempengan pajak yang dikonfigurasi dalam lempengan pajak penghasilan, dikecualikan pengajuan bukti pembebasan pajak yang akan diberikan oleh pengurangan pajak berbasis pajak. Ini sangat membantu jika Anda perlu mengurangi jumlah tetap sebagai pengurangan dalam setiap penggajian daripada HR BizOps secara otomatis menghitung pengurangan berdasarkan proyeksi gaji tahunan karyawan setelah pembebasan sebagaimana dinyatakan oleh karyawan pemohon pajak pembebasan pajak. Pada akhir tahun fiskal, Anda masih dapat menggunakan pajak eduksi untuk pembebasan pajak yang tidak diserahkan secara proofto mengurangi tanggung jawab pajak yang tersisa dari karyawan untuk seluruh periode.