Struktur gaji dan penggajian

Gunakan Kasus 1: Bagaimana jika satu struktur gaji harus ditugaskan untuk semua karyawan?

Jika struktur gaji tunggal harus ditugaskan, lebih baik membuat struktur untuk semua karyawan, terlepas dari gaji mereka, tetapi kami dapat menetapkan formula berdasarkan struktur gaji yang sebenarnya dapat dialokasikan untuk setiap karyawan dalam suatu organisasi.

Pergi ke Struktur Gaji -> Pilih Komponen Penghasilan atau Pengurangan -> Tambahkan Formula

Dengan cara ini, gaji akan dihitung secara individual untuk setiap karyawan tergantung pada pendapatan bulanan mereka.

Gunakan Kasus 2: Bagaimana jika saat menghasilkan penggajian, semua karyawan tidak seharusnya diambil, penggajian harus dibuat untuk karyawan yang dipilih?

Secara umum, saat penggajian sedang diproses, ada opsi -> Dapatkan karyawan, setelah diklik, semua karyawan diambil.

Dalam hal, hanya ada daftar penggajian karyawan yang dipilih yang akan dihasilkan, lebih baik memilih karyawan dengan menyaring berdasarkan departemen, cabang, atau penunjukan, dengan cara ini hanya daftar karyawan yang dipilih yang dimiliki oleh filter tertentu yang akan dipilih untuk penggajian.